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Mulheres, novas operadoras de maquinário florestal

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Equidade de gênero, conceito tantas vezes ouvido e tão pouco compreendido, significa que homens e mulheres tenham os mesmos direitos, benefícios, oportunidades e sejam tratados com o mesmo respeito em todos os aspectos da vida cotidiana. Este é um assunto pendente no qual é preciso avançar mundialmente, e o setor florestal chileno está entendendo isso, como demonstram algumas iniciativas desenvolvidas por sindicatos florestais em sintonia com políticas públicas nesse sentido, em um contexto de pandemia, onde o emprego feminino foi particularmente afetado.

Iniciativas como Mais Mulher Florestal, que incorpora medições e ações para avançar na equidade de gênero no setor, e a mesa de trabalho da Associação de Contratistas Florestais AG, com a secretaria regional ministerial da Mulher e Equidade de Gênero do Biobío, Sernameg Biobío, buscam concretizar a presença feminina nas mesmas obras, incluindo-as em espaços geralmente pensados para homens e onde as mulheres estavam mais em funções administrativas.

E assim, através do programa Jefas de Hogar do Sernameg, Carolina Pardo, María José Ortiz e Jenniffer Araneda se capacitaram para hoje serem operadoras de maquinário florestal contratadas pela ARAUCO.

Carolina Pardo tem 29 anos, é de Hualqui, na região do Biobío, e desde o final de agosto se incorporou à obra em Luga, entre Quirihue e Cobquecura, operando a máquina de classificação e empilhamento. Antes, não tinha qualquer relação ou conhecimento do ramo, mas mesmo assim aceitou o desafio, “para me inserir no mercado de trabalho, trabalhar e cumprir minhas metas, que são ter minha casa e dar um bom futuro aos meus filhos.” Eles têm 13, 10 e três anos e meio, e enquanto Carolina está no turno, sua mãe fica com eles. “Gosto de máquinas, da natureza e do campo e, através da prefeitura, me inscrevi e me mostraram um vídeo que era muito diferente do que estou fazendo, nunca nos disseram que seríamos operadoras de máquinas. Eu achei que era algo que também poderia fazer, era algo novo, por que as mulheres não? Se os homens podem, porque sempre nos menosprezam e podemos ser iguais a eles ou melhores.”

Foi um mês de aulas virtuais de casa e, depois, três meses de prática em máquinas para se tornar operadora, realizado no inverno, com condições climáticas difíceis, estradas cortadas e vestindo roupas impermeáveis, mas consciente de que são experiências que devem ser vividas.

Jenniffer Araneda González tem 31 anos e várias experiências anteriores no varejo e dirigindo um furgão escolar. É natural de Hualqui e, devido à pandemia, ficou desempregada. Uma amiga lhe contou sobre o programa Jefas de Hogar do Sernameg, onde ofereciam cursos, ela se inscreveu e hoje está encarregada de um processador que limpa e corta árvores segundo os padrões da ARAUCO na obra em Luga. “Depois de fazer um curso de inglês e manipulação de alimentos, a responsável me falou de uma oportunidade para mulheres no setor florestal, para operar máquinas pesadas, e eu disse: ‘Vamos lá!’ Passei por 500 entrevistas e exames médicos, e aqui estou.”

Sem relação prévia com o setor florestal, exceto por seu padrinho, que trabalha há 30 anos na área, Jenniffer nunca teve muito conhecimento de máquinas. “Tudo fui aprendendo na prática. Quis conhecer outra área e estou fascinada com o setor florestal desde o primeiro dia, desde que começamos a parte teórica e vimos as máquinas, comecei a gostar. Claro que há um pouco de medo quando a gente sobe, mas isso vai passando com o tempo porque gosto de máquinas. Me vejo aqui, o salário é bom, não há do que reclamar, e os turnos são bons. É para o futuro do projeto que temos com meu parceiro.”

“Agradeço o apoio que recebi dos meus colegas, todos dispostos a me ajudar. Por exemplo, sou baixinha, a máquina é alta e tenho que abrir um compartimento para ligá-la, e não consigo sozinha, então me ajudam quando é minha vez de processar. No alojamento também, porque com minhas colegas temos uma cabana só para nós, com TV, banheiro, chuveiro, então temos privacidade. E no campo temos nosso próprio banheiro com chave, isso nos deixa felizes.”

María José Ortiz Astete, de 24 anos, é de Cañete. Formou-se em Engenharia Financeira em 2019, mas, com a chegada da Covid-19 após seu estágio, não seguiu seu plano inicial e encontrou neste programa, onde sua mãe a inscreveu junto à assistente social da prefeitura, a oportunidade e escolheu fazer o curso. “Sempre participei dos cursos do programa Jefas de Hogar e até ganhei um projeto do Fosis. Sempre experimentando e aprendendo, e agora quis estar aqui.” Na obra em Luga, ela conta que se admirou ao ver mulheres operando máquinas pesadas em outros países e no Chile. “Então, surgiu a oportunidade e pensei: por que não?”

“Na área onde estou, a segurança é muito importante, porque é um trabalho pesado. Estou na torre de arraste, onde sempre temos que puxar cabos, descer encostas, é um trabalho com mais movimento que o das minhas colegas, mas elas ajudam na outra parte da colheita, então somos uma equipe.”

“Nunca me senti discriminada, pelo contrário, me sinto apoiada pelos meus colegas da torre, por todos, na verdade. Nos tratam como rainhas, com respeito, como mais uma.”

Carolina conta que, ao chegar à prática em campo, tudo era novo, “porque havia máquinas que nem sabíamos como ligar, e eu pensava: o que vou fazer numa máquina tão grande? Como subo nela? Como a movo? É uma máquina que se controla só com os pés, não tem volante. Foi uma semana aprendendo, no começo foi difícil, mas na segunda semana já peguei o ritmo e depois não queria mais descer.”

“Não tivemos problemas com os colegas, primeiro nos conhecemos pelo grupo de WhatsApp do curso e agora brincamos, conversamos, todos nos damos bem, ninguém teve problemas. Me sinto super bem, nada a reclamar dos meninos, ninguém nos menosprezou. Minha família está aqui, nos fins de semana é como ir de férias para casa, minhas colegas de quarto, os meninos, passo mais tempo aqui que em casa. O que mais dói são meus filhos, é o mais difícil de deixar. Eles estão felizes, fazia videochamada da obra para mostrar o que fazia e estão orgulhosos de eu operar uma máquina tão grande. Gosto do que faço hoje, estou bem, feliz.”

Carolina quer continuar aprendendo na máquina que opera e, mais tarde, mudar para outra, experimentar o processador e depois a shower, “por enquanto quero me aperfeiçoar neste equipamento e depois mudar para outra máquina. Daqui ninguém me tira.”

María José, por sua vez, diz que gostaria de ficar mais uns cinco anos, “se possível, aprender bem a máquina e depois ir mudando, ter novas experiências. Gosto de estar aqui, do que faço. Os turnos são bons, sete dias de descanso e sete no acampamento, é ótimo, e como não tenho filhos, não é um obstáculo. Além disso, nos outros sete dias posso fazer outras coisas, seguir com projetos paralelos e ter renda extra, porque sempre é preciso ir além.”

“Venham, que sejamos mais mulheres no setor florestal, porque podemos e estamos aqui para contribuir com o lado feminino, sem medo das máquinas. Fui ganhando confiança e tudo vai se encaixando.”

Jenniffer convida outras mulheres a se arriscarem, “a ideia é deixar a porta aberta para quem quiser seguir nossos passos, quem sabe? Ter uma obra só com mulheres seria incrível.”